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    2. 首頁 › 人才招聘

      人才招聘

      灌南宏耀環保能源有限公司

      (一)機務檢修人員:

      1. 40周歲及以下,男,中專及以上學歷,有相關專業經驗年齡可以適當放寬。
      2. 二年以上機械檢修或相關專業工作經驗,有電廠相關專業經驗優先。
      3. 身體健康,無職業禁忌,有責任感,服從安排,能適應加班。
      4. 有以上相關特種作業證和居住灌南縣城周圍的優先考慮。?

      (二)機爐崗位學員:

      1. 本崗位入廠先學員培訓,3-6月后根據個人對系統熟悉和崗位勝任能力情況,考評能達到生產相應崗位要求,能履行崗位職能,次月享受崗位同等薪酬。以后每半年進行崗位晉升考評,符合崗位要求的進行崗位晉升,次月享受該崗位待遇。
      2. 五險一金、中夜班津貼、夜班餐費、高溫補貼和春節福利等。
      3. 機電一體、與發電廠相關專業優先。其它工作二年以上工作經驗。
      4. 身體健康,無職業禁忌,有責任感,服從安排,能適應倒班。
      5. 女性30歲以上考慮不再生育,條件具備可以考慮。
      6. 有相關特種作業證和居住灌南縣城周圍的優先考慮。

      (三)汽機、鍋爐運行操作工:

      1. 招聘若干名,男、35周歲及以下,中專及以上學歷,有相關專業工作經驗條件可適當放寬。
      2. 熱動專業、火電廠集控運行、電廠汽機、鍋爐運行、機電一體化等相關專業。
      3. 身體健康,無職業禁忌,有責任感,服從安排,能適應倒班。
      4. 有以上相關特種作業證(司爐、壓力容器證)和居住灌南縣城周圍的優先考慮。?

      (四)化水主值班員:

      1. 嚴格履行本崗位的安全職責,對本崗位的安全生產負責。
      2. 認真執行爐內水處理操作規程、循環水水質分析規定,對各種水、汽按時取樣、準確分析,如實記錄,杜絕假數據。發現異?,F象,及時分析原因,及時處理,使水汽品質經常保持合格。
      3. 根據化驗結果,及時調整爐內加藥量,按時通知鍋爐進行定期排污,保持汽水品質合格,定期做好取樣管沖洗工作,保證爐取樣具有代表性。
      4. 機爐啟動時,及時取樣分析,嚴格監督水、汽品質。當蒸汽合格后,方可通知并汽。當凝結水、疏水、回收水合格后,方可通知汽機回收。
      5. 發現設備或水質異常時向班長、值長報告,并在有關領導指揮下進行處理。
      6. 根據停爐保護規定,負責停用爐保養監督。按時取樣分析水質,根據分析結果,聯系鍋爐人員調整加藥或換水。
      7. 經常保持現場、設備、儀器、記錄、報表整潔和完整,做到文明生產。
      8. 按規定完成循環水水質穩定藥劑的投加,及時領取試驗藥品、器具。
      9. 完成領導交辦的其他工作。

      聯系人:周玉松 13812446268

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      蘇州宏達制酶有限公司

      (一)數據處理實習生

      工作職責:

      1. 內部物流優化的數據分析處理
      2. 精益、質量、安全方面的數據分析和整理

      資格要求:

      1. 本科及以上學歷,供應鏈、物流、生物工程等相關專業
      2. 工作細心有責任心
      3. 溝通能力較好
      4. 實習期至少3個月

      (二)高級安全工程師

      工作職責

      1. 負責公司員工的安全健康管理,領導職業健康工作小組開展相關工作,定期組織相關會議。
      2. 收集相關的信息,負責對宏達工廠安全、職業健康的法律法規的更新及合規性評價,并能夠針對新法律法規的要求,結合公司的實際情況對安全、職業健康管理體系的相關內容做出更新;完善相關的規章制度。
      3. 組織定期實施員工一般健康體檢和職業健康體檢;對一般健康體檢和職業健康體檢的結果進行分析,并制定改進措施,跟蹤措施的落實情況;
      4. 主導年度宏達健康促進計劃的制定、實施和跟蹤;并主導宏達工廠ZEAL事務的開展,監督并支持部門ZEAL事務的開展;
      5. 負責公司年度酶安全風險辨識與評估工作,跟蹤各部門進展情況并追蹤、落實各項改進措施
      6. 負責新員工的入職安全、職業健康的培訓工作。
      7. 負責公司應急救援體系的建立,制定相關的文件,組織演練,并根據演練的結果對應急文件進行更新。
      8. 負責公司化學品的安全管理工作,
      9. 負責公司勞動防護用品的管理工作。
      10. 負責工廠安全管理體系的維護和優化,安全文件更新完善及政府需要填報的資料準備。

      資格要求:

      1. 本科及以上學歷安全工程等相關專業,5-7年以上安全職業健康工作經驗,外資企業背景者優先。
      2. 具有注冊安全工程師證書。
      3. 良好的中英文溝通能力。
      4. 獨立的問題解決能力。

      (三)職業健康工程師

      主要工作內容包括:

      1. 領導職業健康工作小組開展相關工作,定期組織相關會議。
      2. 醫務室的日常運作管理,確保醫務室的正常運作,做好員工職業健康檔案管理;
      3. 組織定期實施員工一般健康體檢和職業健康體檢;對一般健康體檢和職業健康體檢的結果進行分析,并制定改進措施,跟蹤措施的落實情況;
      4. 主導年度宏達健康促進計劃的制定、實施和跟蹤;并主導宏達工廠ZEAL事務的開展,監督并支持部門ZEAL事務的開展
      5. 負責公司年度酶安全風險辨識與評估工作,跟蹤各部門進展情況并追蹤、落實各項改進措施;
      6. 負責新員工的入職安全、職業健康的培訓工作。
      7. 收集相關的信息,負責對宏達工廠安全、職業健康的法律法規的更新及合規性評價,并能夠針對新法律法規的要求,結合公司的實際情況對安全、職業健康管理體系的相關內容做出更新;
      8. 負責宏達工廠安全管理體系的維護和優化,OHS文件更新完善及政府需要填報的資料準備。

      崗位的資格要求

      1. 具有大學本科相關專業的學歷,具備工廠職業健康管理相關工作經歷者優先考慮。
      2. 良好的英語交流能力,包括文字處理和基本的口語交流。
      3. 能獨立工作并處理日常事務。
      4. 誠實正直,和相關人員能夠進行良好的溝通。

      工作地點:蘇州太倉

      電子郵箱:jiya@novozymes.com

      蘇公網安備 32058502010122號

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